Wetgeving

Mijn dochtertje is twee wendagen naar de kinderopvang geweest, ik heb nog geen contract getekend . Nu heb ik een ander waar ik een veel beter gevoel bij heb.. Waar ze ook heen kan. Dus ik belde op om te zeggen dat ze niet meer komt. Ze zeiden dat ik aan twee maanden opzegtermijn vast zit. Waarop ik zei nee er is nog geen contract getekend. Doen was ze aan het denken.. Zegt ze nou omdat ze al 2 wendagen is geweest kunnen wij dat aantonen dus zullen wij die 2 maanden bij u wel in rekening brengen.

Die wendagen waren kosteloos vertelde ze mij een week geleden..

Kan dit wat die mevrouw zei?

In het nieuws dat Frankrijk binnen X jaar 40% vrouwen aan de top wil hebben in bedrijven groter dan 500 werknemers. Hoe komt met op 40% uit? Is dat aan de hand van de verhouding full-time / parttime mannen en vrouwen? Het aantal 'carriere' mannen en vrouwen tussen de arbeidskrachten? Bestaan hier overzichten van, hoe je tot dergelijke getallen komt?