Als je iemand een paar dagen wil laten meerijden voordat je iemand fulltime in dienst neemt, hoe pak je dat contractueel aan?
Zijn die paar dagen op basis van een oproepcontract?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Ondernemers. Vragen over carrière & werk, cursussen en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Zijn die paar dagen op basis van een oproepcontract?
De producten die ik wil gaan verkopen zijn waarschijnlijk accessoires voor vrouwen en make-up, hoe kom ik aan deze producten? En hoe gaat het dan verder? Ik wil het heel graag, maar ben ik niet wat aan de jonge kant?
Hij werkt 40 uur en een paar dagen per week ook in de avond en meestel een halve dag in het weekend. Ik vind dat erg veel en hij zegt dat het tijdelijk is, maar dat duurt al een paar jaar nu. Is het redelijk om hierin een grens te stellen? Ik weet niet hoe ik hier mee om moet gaan, het is een terugkerend probleem dat ik me zorgen maak om de toekomst. Heeft iemand tips hoe ik mij moet opstellen?
Ik was in loondienst bij een bedrif dat wegens gebrek aan orders kon mijn salaris niet betalen, en ook de Loon Heffing premie niet betalen. De belasting adviseur is in correspondentie met de belastingdienst. Ik heb geen salaris ontvangen, dus in BOX 1 heb ik een lagere bedrag ingevuld bij ' belastbaar inkomen uit werk en woning '. De inspecteur geeft mij een correctie van ' meer inkomsten die onder loonbelasting vallen '. Ik moet nu een EXTRA bedrag betalen. Ik zit hier in een 'CATCH 22'. Ik heb de salaris helemaal NIET ONTVANGEN. Het bedrijf heeft de aanslaag LB niet betaald wegens 'onmacht', en gebrek aan financiële middelen. Wat te doen?... Heeft iemand een soortgelijke ervaring?........... Aalvast bedankt.
Is het mogelijk dat een zelfstandig ondernemer alle binnenkomende inkomsten en uitgaven uit handen geeft aan bijvoorbeeld de gemeente? Een soort van budgetbeheer/schuldsanering (als er schulden zijn) voor ZO?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing