Mag je jaarlijks op dyslexie beoordeeld worden op je werk?
Ik heb een onvoldoende gekregen tijdens mijn beoordeling voor Nederlands taalgebruik in mijn mails. Tja voor mij logisch want ben dyslect. Is het toegestaan dan je leidinggevenden je hier ieder jaar een onvoldoende voor geeft en zegt dat dit verbeterd moet worden? Ik ben overigens 50 dus zal niet echt veel beter worden...
1.3K
1.3K keer bekeken
TurfGraver
een jaar geleden
Als het een beoordelingscriteria is, ja.
TurfGraver
een jaar geleden
Tip. Gebruik iets als word (met spellingscontrole) om je mails op te stellen.
DiLa
een jaar geleden
helaas is niet alles opgelost met spellingscontrole
tinus1969
een jaar geleden
Wat zijn de consequenties van die ‘onvoldoende’?
DiLa
een jaar geleden
lagere score onderaan de streep
Cryofiel
een jaar geleden
Wat zijn de consequenties van die lagere score?
Amadea
een jaar geleden
Vreemd. Dus als in dat bedrijf een slechthorende of slechtziende zou werken dan wordt die persoon slechter beoordeeld dan horende en ziende collega's omdat dingen niet gehoord of gezien zijn? Ook al doet die persoon het werk net zo goed (of misschien zelfs beter)? Het lijkt mij normaal om mensen met een bepaalde handicap daar niet op te beoordelen! Handicap mag geen beoordelingscriterium zijn.
TurfGraver
een jaar geleden
@Amadea, niet iedereen met een 'handicap' is even geschikt voor elk functie. Als ze hun werk net zo goed doen zal beoordeling ook niet minder zijn.
Ikhebgeenidee
een jaar geleden
Als je werkgever verwacht dat het verbetert, wat biedt de werkgever aan om daarin te ondersteunen? Het is tenslotte in het belang/ op verzoek van werkgever.
LeonardN
een jaar geleden
Naast spellingscontrole is het gebruik van ChatGPT nog een optie. Die is vrij goed in het schrijven van grammaticaal kloppende zinnen.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
