Mag een werkgever verbieden om te eten op het werk, en geen pauze geven gedurende 8 uur?
Mijn baas verbiedt mij om te eten op het werk.
Tevens ben ik verplicht om 8 uur achter elkaar te werken zonder pauze.
Mag dit zomaar?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen over Maatschappij. Specifieke vragen over politiek en overheid, samenleving, verkiezingen en wetgeving vind je in één van de subcategorieën.
Mijn baas verbiedt mij om te eten op het werk.
Tevens ben ik verplicht om 8 uur achter elkaar te werken zonder pauze.
Mag dit zomaar?
Het betreft een interne juridische zaak bij Scouting Nederland, met echte juristen die zich op vrijwillige basis inzetten op zaken en hier ook uitspraken doen. In de zaak zijn verschillende stukken aangepast, waardoor het zacht gezegd anders geïnterpreteerd kan worden. Een voorbeeld is dat twee gecertificeerden zouden hebben gezegd de betrokkene persoonlijk te kennen en ongeschikt achtten, terwijl ze bij navraag aangeven gezegd te hebben geen goed advies te kunnen geven omdat ze de betrokkene niet goed genoeg kenden.
Of een ander voorbeeld dat ouders over betrokkene zouden hebben geklaagd, waarbij na navraag deze klacht over heel iemand anders ging.
Omdat het een wat andere juridische opzet kent dan wat gebruikelijk is, is mijn vraag wat hier de regels zijn en of er hier strafbare feiten zijn gepleegd.
Ik ben van plan te emigreren, naar Spanje of naar Portugal daar ben ik nog niet aan uit. De huizenprijzen, de extra kosten, het belastingssysteem enz. worden momenteel tegenover elkaar afgewogen en natuurlijk moet het huis/appartement ook nog worden gevonden.
Maar om dit te kunnen kopen/huren heb ik een NIF nummer nodig. In tegenstelling tot Spanje moest ik hiervoor naar Portugal, maar nu zou het ook online kunnen. Alleen: dat kan ik zelf niet doen, dat moet iemand doen in Portugal.
Ik ken niemand in Portugal, behalve mensen waar ik bij gelogeerd heb ikv Airbnb en dergelijke.
Dus als ik het goed begrijp, moet ik nu toch naar Portugal en kan het niet zelf online aanvragen, ook niet bij de ambassade (dat kan wel voor het Spaanse NIE-nummer)?
Ik heb een tijdje terug een kleding lijn gestart waar ik enorm trots op ben. Nu ben ik er al een tijdje mee bezig en gaat het enorm goed maar kom ik er achter dat zowel mijn logo en een ander logo het zelfde symboliseert. De bedrijf van de logo is wel eerder gekomen met het idee maar wist nooit dat het bedrijf bestond.
Is het zo dat ik nu in de problemen kan raken? Het gaat om een hart logo. Kun je auteursrechten krijgen op een hart logo terwijl een hart van iedereen is. Een simpele hart, wie kan me uit de brand helpen? Bedankt.
De foto is onderaan als voorbeeld.
Het bedrijf zit gevestigd van de tegenpartij in Frankrijk en ik hier in Nederland.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing