Maatschappij

Mijn werkgever houdt bij ziekte een wachtdag in en heeft nu ingevoerd dat als je een jaar niet ziek bent geweest je een dag beloning krijgt. Is het niet normaler om of/of als werkgever te doen? Als je nu ziek bent, kost het je geld en loop je ook nog eens buiten je schuld om de extra beloningsdag mis.

In een document van een zorg verstrekken staan een aantal afkortingen, deze afkortingen worden nu gebruikt om een bepaald zorg aspect niet te leveren

Hoi, er waren naaktfoto's van een minderjarig meisje in omloop die ik ook heb doorgestuurd via WhatsApp, ben ik nu strafbaar? Ik ben zelf ook minder jarig. Zo ja, wat is mijn straf?

Voor mijn werkgever moet ik af en toe rijden in een auto van de zaak. Ik ben mijn ID kwijt maar heb wel een kopie hiervan.. Mijn werkgever heeft deze nodig alleen geeft aan dat ik ook daadwerkelijk mijn ID moet hebben om verzekerd te zijn? Ik heb mijn rijbewijs uiteraard wel gewoon. Ik weet dat ik een ID/paspoort gewoon nodig heb maar meer de regelgeving voor de aankomende twee weken aangezien ik graag wel de auto gebruik en het even duurt voordat ik een nieuw ID heb

Ik een autobestuurder raakte een fietser, op dat moment geen papieren ingevuld, alleen naam en telefoonnummer doorgegeven. Via telefoon afgesproken om de kapotte onderdelen van de fiets zelf te vergoeden, dit omdat het een klein bedrag was en dat mij scheelt qua verzekeringspremie. Ging ze mee akkoord. Nu 5 weken later krijg ik telefoontjes van onbekende dat ik respectloos ben over hoe ik (wij) het hadden afgehandeld. De fietser heeft me geblokkeerd, en heeft een letselschade bedrijf op me afgestuurd. Ze wilt nu achteraf toch geld. Het bedrijf wilt mijn kenteken nu, logisch, want ze hebben verder geen poot om op te staan. Ik ben bang dat als ik deze geef, de fietser allerlei klachten gaat verzinnen en deze wilt verhalen op mij. Wat moet ik doen? Wat zijn mijn rechten in zo’n situatie?