Kan een werkgever onder mom slechte bedrijfsresultaten mij verplichten om op andere dagen en tijden te werken dan in mijn (parttime) contract staan ?
Ik werk 10 jaar in een bedrijf met 24H rooster vaste ochtenddiensten op zondag en dinsdag. Deze dagen heb ik vastgelegd in mijn contract. Nu wil werkgever mijn diensten in stukken hakken en mij op onmogelijke tijden laten werken (vullen van gaten in rooster). Salaris gaat er op achteruit.
Collegae die wel in een onregelmatig rooster werken zijn ingedeeld in een hogere salarisschaal. Ik heb al gezegd dat ik die hogere functie niet wens.
Werkgever wil dit doen omdat bedrijf in slecht vaarwater verkeerd...
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.