Financiën

Ik heb een WW uitkering sinds februari .
Nu is mijn vraag moet ik in de bouwvak vakantie ook solliciteren.
Dit vraag ik omdat er nu geen taak in mijn werkmap staat om de sollicitaties door te geven en ik op de website van het UWV daar niks van kan vinden of het wel of niet moet .
Wil geen boete riskeren?

Ik wil in Nederland gaan werken voor een Amerikaans bedrijf dat niet is gevestigd of ingeschreven in Nederland. Zij willen me bruto uitbetalen plus een opslag voor de werkgeverslasten. Dus de bedoeling is ook om netjes belasting en werkgeverslasten af te dragen in Nederland.

Waar moet zo'n contract verder aan voldoen om binnen de regels te vallen? Moet het bedrijf in Amerika nog zaken regelen? Kunnen ze mij op deze manier in dienst nemen?

En als ik netjes de belasting en werkgeverslasten betaal, kan ik dan aanspraak maken op de standaard voorzieningen of moet ik dan nog zelf bepaalde verzekeringen afsluiten?

Pensioen regel ik zelf in elk geval.

Binnenkort ga ik van werkgever veranderen. Bij mijn huidige werkgever heb ik nog 8 maanden aan vrije dagen staan en wil deze dus gaan opnemen terwijl ik natuurlijk bij een andere werkgever in loondienst kom. Mijn huidige werkgever doet moeilijk ivm verzekeringen e.d. Wat zijn mijn rechten en of plichten van mijn huidige werkgever?

Bij de meeste banken kun je alleen een spaarrekening openen gekoppeld aan een betaalrekening. Ik wil samen met mijn broers en zusters alleen een spaarrekening openen, maar tot nu toe vind ik nergens een spaarrekening die ik kan openen met 4 rekeninghouders als mogelijkheid. Het kunnen alleen 2 rekening houders zijn en 2 gemachtigden, maar ik zoek een bank waarbij we allemaal rekeninghouders kunnen zijn.