Carrière & Werk

ik zit nu in het 3de jaar van vmbo (tl) als ik dit heb afgerond moet ik mijn vwo (havo) diploma halen welke opleidingen moet ik hierna gaan doen en hoelang duren deze?

Ik heb 2 weken van tevoren mondeling aan mijn teamleider gevraagd of ik verlof kon krijgen. Hij weigerde, en zei dat dit niet mogelijk was. Ik heb geen formulier ingeleverd, want hij had al nee gezegd anders had ik het diezelfde dag nog gedaan. Dit deed hij omdat anders iedereen verlof zou nemen. Nu twijfel ik over wat ik moet doen. Ik kan die dag gewoon niet werken, en er is niemand anders die voor mij wil/kan invallen. Ik denk aan ontslag nemen, maar is dat een optie? Want ik heb een opzegtermijn van 1 maand en ik moet volgende week die dag al vrij zijn. Ohja het betreft een verlofdagje. alvast bedankt.

Dag allemaal,

Ik zal mijn verhaal hier even in het kort weergeven.

Sinds vier maanden heb ik een bijbaan gevonden bij een drukkerij. Het is eentonig werk, maar het verdient prima.
Het probleem is echter dat een onderdeel van mijn werkzaamheden bestaat uit het schoonmaken van onderdelen van de bedrukkingsmachine. Deze onderdelen zitten onder de verf en dienen met een soort thinner schoongemaakt te worden. In de aparte kamer waar ik deze onderdelen moet schoonmaken is bijna geen ventilatie aanwezig (er staat alleen een deur open, 15 meter verwijdert van de kamer). Ook is het zo dat er soms iemand naast de wasbak staat, waar ik mijn onderdelen moet schoonmaken, grote bedrukkingsborden aan het afspuiten is met een hogedrukspuit. Hierbij dwarrelt de verf in de lucht en maakt de geur voor mij nog onaangenamer. De meneer die deze werkzaamheden verricht heeft echter wel een gasmasker op. Toen ik naar de technische dienst stapte om te vragen of ik een gasmasker mocht lenen voor het schoonmaken van de onderdelen kreeg ik een stofmasker aangereikt die ik mocht lenen. Dit hielp natuurlijk niets. De geur was nog even sterk en het brandende gevoel in mijn keel toen ik uit de kamer stapte was er ook weer.

Ik weet niet wat ik hier verder mee moet doen. De mensen die al wat langer bij de drukkerij werken lijken mij niet serieus te nemen; ik ben bang om ontslagen te worden als ik dit voorval bij de baas voorleg.

Op 21 september is het 3 jaar terug dat ik burn-out raakte. Sinds 12 juni heb ik mij geheel beter gemeld en mijn werk gedaan. Nu blijkt dat mijn werkgever zonder overleg heeft geweigerd me beter te melden. Terwijl er was gezegd dat hij mij beter zou melden. Nu krijg ik een brief waarin wordt gemeld dat ik in het 3e jaar van ziekte zit en bij ziekte dat er geen loondoorbetaling is. Ik voel me voorgelogen, mag een werkgever dit eigenhandig weigeren, zonder mij te informeren?