Carrière & Werk

Mijn contract loopt af per 31 augustus. Nu wil mijn werkgever mij dwingen om twee weken verlof op te nemen omdat dat staat in de personeelsgids (blz 25). Ik heb echter maar 3 dagen nog staan, dus zal ik onbetaald verlof moeten opnemen. Hier ben ik het niet mee eens.
Vraag: Kan mijn werkgever mij dwingen onbetaald verlof op te nemen?

Ik werk pas 5 maanden bij een bedrijf maar het loopt voor geen meter. Nu ben ik volle bak aan solliciteren en heb deze week een aantal gesprekken. Maar daar voor moet ik vrij krijgen. Hoe ga ik tegen mijn baas zeggen dat ik weg ga en dat ik vrij wil voor sollicitatiegesprekken?

De stof die ik dagelijks aan de man moet brengen is vrij droog. Het betreft de bedrijfsinterne veiligheidsinstructie van een fabriek waar ik als MVK’ er werk. Ik zie vaak dat mensen gapen (en het saai vinden). Graag zou ik wat tips ontvangen hoe ik deze zodanig aan de man kan brengen zodat deze niet gaat vervelen. Grappen inbouwen vind ik eigenlijk wel zo afgezaagd en standaard dat het niet meer leuk is.

Ik vind er niks over op internet, maar bestaat dat 'legaal'?

ik ben van plan om in Canada te gaan wonen, werken en studeren.
ik weet alleen niet wat mijn diploma waard is in Canada.
het gaat om een mbo diploma mode/maatkleding specialist niveau 4.
kan ik de zelfde soort banen krijgen als in Nederland?
Ik wil ook graag door leren in Canada, maar ik weet niet wat ik met een niveau 4 kan (welk niveau, soort school)
ik hoop dat iemand mij met mijn vragen kan helpen, alvast bedankt!