Carrière & Werk

Ik zou vandaag Uiterlijk om 16.30 telefoon krijgen over de uitslag. Kan ik nu zelf bellen? moet ik wachten? Wat schrijft de etiquette voor?

Zoals zoveel consultants zit ik elke dag bij de klant.
Ik ga heel zelden naar het hoofdkantoor, eigenlijk ben ik er alleen geweest om mijn contract te tekenen.
Ik heb dus weinig contact met HR of andere leidinggevende. Jammer genoeg kan ik niet zomaar weg bij de klant om even binnen te springen op het hoofdbureau.
Daarom zou ik graag loonsverhoging (de eerste in 3 jaar) vragen via e-mail. Maar hoe stel je die vraag?

Een voorbeeld: je gaat ergens solliciteren. In de vacature staat vermeld dat ze iemand zoeken die foutloos Nederlands schrijft en dat diegene goed met kritiek kan omgaan. Tijdens het bestuderen van de website van de aanbieder kom je er echter achter dat deze vol fouten staat. Het is een potentiële werkgever en je wil uiteraard geen flater slaan door kritiek zo te geven dat je als arrogant of betweterig wordt bestempeld, en daardoor niet uitgenodigd wordt voor een gesprek. Wat is in dit geval de beste manier om kritiek te geven?

ik wil weten hoe de politie mensen boeit?

Twee weken geleden ben ik goedgekeurd door een arts van het UWV. Ik heb (nog) een WAjong en was 80 tot 100% ongeschikt verklaard. Nu is dat gereduceerd tot minder dan 25%.

Nu heb ik al een baan gevonden, zonder bemiddeling of inbreng van hun kant, maar dit is voorlopig nog parttime, omdat het niet waarschijnlijk is dat fulltime al haalbaar is.

Kunnen ze me nu volledig loslaten en het verder zelf uit laten zoeken, d.w.z. geen (tijdelijke) aanvulling op mijn loon? Minder dan 25% lijkt mij geen 0% namelijk.

Zowel de arts als de arbeidsdeskundige waren hier erg vaag over, dus ben ik benieuwd of mensen hier er ervaring mee hebben. Zij hebben het idee dat ik niet van de uitkering af wil, hoewel ik al langere tijd intensief naar werk aan het zoeken was.
Alvast bedankt!