Carrière & Werk

ik wil weten hoe de politie mensen boeit?

Twee weken geleden ben ik goedgekeurd door een arts van het UWV. Ik heb (nog) een WAjong en was 80 tot 100% ongeschikt verklaard. Nu is dat gereduceerd tot minder dan 25%.

Nu heb ik al een baan gevonden, zonder bemiddeling of inbreng van hun kant, maar dit is voorlopig nog parttime, omdat het niet waarschijnlijk is dat fulltime al haalbaar is.

Kunnen ze me nu volledig loslaten en het verder zelf uit laten zoeken, d.w.z. geen (tijdelijke) aanvulling op mijn loon? Minder dan 25% lijkt mij geen 0% namelijk.

Zowel de arts als de arbeidsdeskundige waren hier erg vaag over, dus ben ik benieuwd of mensen hier er ervaring mee hebben. Zij hebben het idee dat ik niet van de uitkering af wil, hoewel ik al langere tijd intensief naar werk aan het zoeken was.
Alvast bedankt!

Beste Goeievraag leden,

Ik heb de keuze uit HBO European Studies, waarbij ik twee vreemde talen zal leren naast het Engels, stages ga lopen en ervaring in het buitenland zal krijgen.

En ik heb de keuze uit de studie Geschiedenis op universitair niveau. Hierbij zal ik niet intensief vreemde talen leren en waarschijnlijk geen stage lopen (theoretische studie).

Welke studie is het beste om nationaal of internationaal mijn baankansen te verhogen?

Vanwege een verslechterde werksfeer heb ik (en nog een aantal collega's ) me ziekgemeld. Inmiddels zijn er gesprekken gepland tussen werkgever, arbodeskundige en personeel. Deze gesprekken vinden plaats op de werklocatie. Vanwege de verziekte werksfeer en een onveilig klimaat voel ik me echter zeer onprettig om daar mijn gesprek te voeren. Ook bij mijn collega's ervaar ik dezelfde weerstand. Ik ben bereid tot een gesprek maar zou dit op een neutrale locatie willen. Mijn vraag is nu of ik daar recht op heb of kan de werkgever mij dwingen om op de werklocatie te komen?

Hallo,

Ik ben sinds kort werkzaam bij de Albert Heijn en mijn norm. uren zijn 16 uur per periode, nu wil het geval dat ik er afgelopen periode 19 gewerkt heb, maar bij de kolom gewerkte uren staat slechts 16. Betekent dit dat ik de overige 3 uur bij het volgende salaris, als herberekening, nog zal ontvangen of is dit een kleine fout van het bedrijf waar ik achterheen moet?

Alvast bedankt

Groet