Waar kan ik meer informatie vinden over wat er wordt verstaan over collegiaal gedrag?
Ik wil graag weten wat de grenzen zijn tussen persoonlijk en collegiaal gedrag.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Ik wil graag weten wat de grenzen zijn tussen persoonlijk en collegiaal gedrag.
Ik wil bij Albert Heijn solliciteren! Maar ik heb er toen ik 15 was 2 jaar geleden inmiddels ook gewerkt was mijn eerste baantje en door dat ik te laat kwam een paar keer werd ik ontslagen. Nu heb ik al een paar baantjes gehad en gelukkig nooit meer ontslagen maar heb ik ervan geleerd. Nu wil ik weer bij Albert Heijn solliciteren! Maar als ik het er NIET bij zet kunnen ze het dan opzoeken? Of is het juist slim om het erop te zetten! Ik heb het niet in mijn cv staan dat ik bij albert heijn heb gewerkt. Ik weet niet of dat mag. Maar ik wil het niet erop hebben.
Ik werk in de afwas bij een restaurant. Sinds kort is er een vernieuwing in het concept geweest, waardoor het restaurant nu iedere keer bijna vol zit. Omdat het nu drukker is geworden, lukt het mij niet om alles afgewassen en opgeruimd te hebben voor 23.00 (ik werk vaak door tot 23.45).
In mijn arbeidsovereenkomst staat nog:
Werknemer is redelijkerwijs verplicht gehoor te geven aan een verzoek van de werkgever om overwerk te verrichten, d.w.z. werkgever zal werknemer oproepen voor werkzaamheden boven het minimum aantal uren, indien wegens bijzondere omstandigheden (vakanties ziektes van collegae of anderzijds) de behoefte is aan extra arbeidskrachten. Werknemer verplicht zich aan een oproep gehoor te geven.
Ik werk op kantoor van een supermarkt.
Mijn loon is omhoog gegaan naar salaris schaal B3 maar ik weet niet wat dat inhoud? Voor mij nergens te vinden en ik zou graag weten wat dat bruto/netto en qua uurloon voor mij betekent.
Ik heb morgen een intakegesprek bij een uitzendbureau voor een functie als administratief medewerker. (24 uur per week, ook iedere zaterdag)
Ik heb geen verdere informatie over het bedrijf waar het om gaat, dit stond niet in de vacature beschreven. Het uitzendbureau heeft gevraagd of ik wil nadenken over een salarisindicatie. Ik kom hier niet uit omdat ik niet precies weet wat een administratief medewerker per uur verdient. Ik kom er niet zelf uit. Ik heb 3 jaar ervaring met administratieve taken en ben 21 jaar.
Mijn vooropleiding is een mbo niveau 4 opleiding sociaal maatschappelijke dienstverlening hierbij heb ik administratieve examenonderdelen behaald. Kunnen jullie me hierbij helpen? Alvast bedankt!
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing