Carrière & Werk

Als je in het tweede ziektejaar via een tijdelijk project van een half jaar bij je eigen werkgever herstelt tot 100% arbeidsgeschikt en de werkgever zegt toe naar ander duurzaam werk te zoeken in de tussentijd maar dit lukt niet omdat dit botst met je beperkingen en vervolgens zit je zonder werk maar wel in dienst (je hebt af en toe een klus maar geen duurzame arbeid ) ben je dan nu eigenlijk wel gereintegreerd of toch arbeidsongeschikt voor een deel ?

het bedrijf waar ik werk is failliet en er is een nieuwe bvba gestart door de zoon. in het staatsblad staat dat het personeelsbestand is overgenomen door de nieuwe bvba. moeten er dan nieuwe contracten gemaakt worden of zijn de oude nog steeds geldig?