Carrière & Werk

Beste meneer,mevrouw,

Ik ben op dit moment werkende bij een Fastfoodrestaurant,
ik werk op de afdeling waar je broodjes maakt, frietjes etc.
De airco is al een tijdje kapot bij ons, en iedereen die daar werkt ( Werknemers) vinden dat ie ook vervangen moet worden,
maar wanneer de Manager wordt aangesproken over dit probleem dan zegt ie dat het niet hoeft.
Terwijl nogmaals iedereen wil dat het vervangen moet worden en even voor de duidelijkheid het wordt meer dan 35 graden daar.

Wat moet ik nu doen?

Met vriendelijke groet,
Joshua

Zelf werk ik als assistent in een ziekenhuis en ben ik verplicht een personeelspas te dragen. Nu krijg ik vriendschapsverzoeken van een patiënt op facebook, omdat ik dit alles behalve fijn vind vroeg ik me af of ik hier melding van kon doen en wat voor stappen ik hier eventueel tegen kan nemen.

Nu mijn vakantie is begonnen, geeft mijn werkgever aan dat ik werk moet gaan verrichten voor hem. Echter, ik heb vakantie en ga binnenkort weg. Hij stelt het echter opdringerig en zegt dat ik hiertoe verplicht ben. Ik voel echter aan dat er misbruik van me gemaakt wordt, ook omdat ik veel buiten werktijd gebeld wordt en dingen moet doen. Ben ik verplicht om te werken in mijn officieel vastgelegde vakantieweken/vakantie/vakantie dagen?

Een vriendin van mij haar oom is overleden en nu is de crematie vrijdag. dit valt wettelijk gezien onder familie in de 3degraads zijlijn. Nu heeft ze voor die dag vrij gevraagd maar dat wordt eigenlijks geweigerd door de werkgever. Hij stelt nu de oplossing voor om het vrij weekend wat ze dan heeft na de crematie dus gelijk de zaterdags het gehele weekend te werken( dus 1 dag vrij vragen 2 dagen in moeten halen van de werkgever. Enig minpunt is dat ze dat weekend niet ingeroosterd stond omdat dat haar vrije weekend was). mag een werkgever dit doen ? en hoezit dat wettelijk met 3degraads bloedverwant zijlijn met overlijden daar staat toch wettelijk gezien de dag van crematie vrij voor.?

Onze jaarlijkse teambuilding (sinds vorig jaar) valt altijd in het weekend - van vrijdag tot en met zondagavond. Kan ik hier verplicht worden om mee te gaan ook al heb ik een leidinggevende functie?

Er zijn drie redenen waarom ik dit vraag:

- Mijn vrouw is dan 8 maand zwanger en ik zie een uitje niet zo zitten.
- Ik ben kapitein van een sportploeg die altijd speelt op zondagnamiddag waar ik dus ook leiding moet geven.
- Wij krijgen geen inhaalrust en moeten de maandagmorgen gewoon terug op kantoor zitten.