Carrière & Werk

Het zit zo. Ik had voor morgen een afspraak bij de bedrijfsarts (80 km verderop) nu was ik dit weekend weg en lees vandaag de brief (die waarschijnlijk vrijdag of zaterdag binnen kwam) dat de tijd naar voren is verzet. Deze tijd kan ik niet omdat ik een stuk moet reizen, en ik heb eerder een andere afspraak staan die ik niet kan afzeggen.
Nu blijkt dat als je niet 48 uur voor de afspraak je leidinggevende belt om het te verzetten (want ik mag niet zelf naar de arbodienst bellen) dan brengen ze kosten in rekening.
Maar wie moet die kosten in dit geval betalen?

Ik wil misschien de opleiding verpleegkunde doen, maar het lijkt me niet zo leuk om veel met oude mensen( die soms erg hulpbehoevend zijn) te werken, zoals in een verzorgingshuis ofzo. En ik heb een beetje trillende handen, vooral als er op me gelet wordt. Deze 2 dingen houden me wat tegen om de studie verpleegkunde misschien te kiezen.

Ik zit erover te denken naar een andere werkgever te gaan. Ik heb momenteel 2 jaar ervaring als broodmedewerker bij een supermarkt. Kan ik die dienstjaren meenemen naar een ander bedrijf?