Carrière & Werk

Toegevoegd na 4 minuten:
Ik kan een freelance opdracht voor 4 maanden aannemen en zou daarvoor ontslag moeten nemen bij mijn huidige werkgever. Maar na die 4 maanden is het maar afwachten of ik snel een nieuwe opdracht vind. Met max. 6 maanden fulltime ouderschapsverlof (ik heb een zoontje van 7 maanden) zou ik tenminste nog naar mijn huidige werkgever terug moeten kunnen.
Het lijkt me logisch dat ouderschapsverlof hier niet voor bedoeld is, maar zou dit wettelijk gezien mogelijk zijn?

ik heb stage en zit eigenlijk de hele dag aan me bureau. maar wat is nou de beste houding om achter me bureau te zitten. Krijg af en toe een beetje last van me nek. wat kan ik hier tegen doen.

Heey!

Ik wil later als ik 18 jaar ben of natuurlijk ouder een hotel beginnen maar moet je daar voor een opleiding voor hebben zo ja welke? En wat komt er allemaal bij kijken?

Ik werk in en kapsalon met een noggal eigenaardige baas.
het ene moment doe je alles goed, om je even later weer de grond in te boren..
ook is er een taal barriére doordat hij niet van nederlandse afkomst is.. daardoor denk hij anders over bepaalde dingen, en komen sommige dingen wat hij zegt noggal bot over.
ik ben bijna 20 jaar, en hij wil dat als hij er niet is dat ik de zaak 'run'. moet ik deze verantwoordelijkheid nemen? en als ik het wel ga doen, moet ik dan ook meer gaan verdienen? ik verdien nu ong. 6.60 p.u.

alvast bedankt!