Als MCSA te moeilijk is, wat kan je dan max. als ICT'er nog wel verdienen - zijnde in vaste dienst?
En bij welke exact omschreven functie dan?
Toegevoegd na 39 seconden:
(Een ICT-beroep bedoel ik dan, natuurlijk.)
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
En bij welke exact omschreven functie dan?
Toegevoegd na 39 seconden:
(Een ICT-beroep bedoel ik dan, natuurlijk.)
Als je een jaarcontract bij je baas hebt getekend, maar nu iets beters hebt gevonden. kun je dan van het contract af of zit je er echt een jaar aan vast?
Mijn man werkt in de gladheidsbestrijding. Momenteel is hij coördinator en kan het dus regelen vanuit huis wanneer hij dienst heeft, maar hij heeft jarenlang zelf midden in de nacht op moeten staan om eerst zelf over de gladde wegen te moeten rijden naar zijn werk alvorens ze veilig gemaakt konden worden voor weggebruikers.
Dingen waar niemand bij stilstaat tenzij je er zelf mee te maken hebt. Wat zijn nog meer van dit soort beroepen?
Toegevoegd na 10 minuten:
Misschien beter even toevoegen: Die ook invloed hebben op gezin en sociaal leven.
Toegevoegd na 32 minuten:
waar de rest dus ook ècht wakker van kan liggen.
Ik heb een enorme hekel aan het mens en het liefst stuur ik de brief gewoon rechtstreeks naar Personeelszaken. Kan dat of moet je het altijd eerst met je eigen manager bespreken?
Ik begrijp uit de eis dat je bereid moet zijn om meer uren te maken dan de voorgeschreven 8 werkuren.
Het heeft niets te maken met de aanvangstijd van het werk, want die is in dat bedrijf flexibel gesteld tussen 7:00 en 8:30
Mag een werkgever dat eisen, en hoe wordt dit dan vastgelegd in een arbeidsovereenkomst?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing