Carrière & Werk

In mijn contract staat dat ik een arbeidsovereenkomst ben aangegaan voor bepaalde tijd en dat deze eindigt van rechtswege zonder dat daartoe opzegging is vereist. Mag dit en is de werkgever niet verplicht 1 maand voor einde contract mede te delen dat niet verlengd word ?

Mijn huidige contract loopt af 01-01-2017 en wil niet verder. Dit heb Ik begin deze week bekent gemaakt. Nu wil het bedrijf dat ik minimal blijf werken tot 31-01-2017
En als argument geven zij dat zij eind September mij een nieuw contract hebben aangebode voor onbepaalde tijd en dat ze het in het systeem Al hebben aan gemist. Echter heb Ik dit contract Nooit ondertekent.
Ben ik nu verplicht om die maand nog door te werken? hoop dat jullie hier iets van af weten

bijvoorbeeld kader of basis