Carrière & Werk

Bij een uitzendbureau (inhouse service) loopt de contracten van enkele personen af. Ze kunnen niet meer verlengt worden volgens het uitzendbureau. Ze moeten nu dus een transitievergoeding betalen. Nu vragen ze de mensen waarvan het contract stopt om een cv zodat ze werk voor hun kunnen gaan zoeken. Indien ze dit niet willen dan moeten ze dit per email of brief aangeven.

Mijn vragen zijn dus: Waarom zou een uitzendbureau moeite doen om werk te zoeken voor iemand die bij hen stopt?

Wat is de achterliggende gedachte dus hierbij?

Ben je verplicht aan te geven dat je niet wil dat zij werk voor je gaan zoeken?

Graag een formulering, moet weten waarom. Ik wordt namelijk later bedrijfsadministrateur en wil graag weten wat en hoe je te werk kunt gaan.
Groeten,

Mike Pence

Hallo
Mij lijkt het wel leuk om larer piloot je worden, en ik weet dat de opleiding heel duur is, dus wat als ik geen baan kan vinden? Of vind je meestal wel een baan?
Of is steward zijn ook leuk
Groeten martin

Ik ben verloofd, oh, en bijna 6 maanden zwanger. Mijn vriend >mag< van zijn ouders niet trouwen onder gemeenschap van goederen. Hun achterliggende gedachte: na 4,5 jaar relatie en een baby onderweg zal ze nogsteeds wel bij hem zijn voor ons geld en ons bedrijf.

Ik wil helemaal niks met hun bedrijf te maken hebben, even ter vergelijking: Ik word liever gehandicapte verzorger die als enige taak heeft "poepluiers verschonen van de incontinente patiënten, 40 uur per week."
(Sorry als dit je baan is ik kon ik mijn ogen niks ergers verzinnen)

Dat allemaal ter zijde.

Waar laat ik vast zetten dat ik nooit hun bedrijf op mijn naam kan krijgen?
Ik wil hier dolgraag ergens een handtekening voor zetten zodat hun inzien dat ik een relatie en toekomst wil met hun zoon en niet op hun geld uit ben.

Groetjes J.

Ik wil ontslag nemen bij mijn werkgever want ik vond werk ergens anders. Kan ik het tegen me baas zeggen en ontslagbrief tekenen of moet ik zelf ontslagbrief maken ?