Carrière & Werk

Momenteel werk ik in de horeca.
Ik vind het leuk werk, maar 20 uur vind ik genoeg omdat het me anders te veel stress oplevert.
Nou is schoonmaken iets wat ik goed kan en wat ik ook graag doe.
Het lijkt me daarom leuk om me huidige baan te combineren met 20 uur schoonmaakwerk bij ouderen thuis, zo kom ik toch aan me 40 uur en is me stress wat minder.
Ik weet alleen niet waar ik moet zoeken om aan zo'n baan/dit soort werk te komen, heeft iemand een idee?

Ik zit een maand overspannen thuis. Mijn werkgever wil een plan van aanpak opstellen. ik ben uitgenodigd voor een gesprek op een dag dat ik een paar privé-afspaken gemaakt heb.

Het is een dag die normaal mijn werkdag zou zijn.

Kan ik weigeren te komen? Of moet ik komen omdat het een werkdag zou zijn? Kan ik er onder uit door voor die dag een vakantiedag aan te vragen?

Normaal gesproken had ik de afspraken op een vrije dag gepland, maar ik kan/wil ze niet afzeggen.

De basisvraag is dus eigenlijk hoeveel vrijheid ik heb om, overspannen thuis, mijn eigen tijd in te delen en hoeveel rechten mijn werkgever heeft op mijn "beschikbaarheid". Onder de "normale" werkuren.

Vaak als ik leiding geef aan werknemers en een opdracht toewijs aan iemand dan wordt dit geïnterpreteerd als "Oh, moet ik dit weer doen!".
Licht dit aan de medewerkers zelf? Moet ik mijzelf hier gewoon overheen zetten? Of licht het aan mijzelf? Ik zou het liefst willen hebben dat mensen juist pro actief zijn en zich als een team verbonden voelen om gezamenlijk een doel te halen. Ik werk met jonge mensen tussen de 18-30 jaar. En ben dit probleem al bij meerdere bedrijven tegen gekomen.