Carrière & Werk

Mijn (summiere) ervaring met werk tot nog toe, is dat je ook buiten werktijden wel eens (hoeveelheid tijd is afhankelijk van het soort werk) voor het werk bezig bent. Bestaan er sectoren, waarbij ik vooral doel op (relatief) hoogopgeleid werk, waarbij nog echte banen bestaan zoals omschreven in de vraagstelling, waarbij je opstaat, op een bepaald tijdstip (bv. 9 uur) op je werk verschijnt, hier om 17 uur weggaat en vervolgens de rest van de dag geen seconde aan het werk besteed, totdat het riedeltje de volgende dag weer van voor af aan begint?

En met een 'gewone' architect bedoel ik iemand die even simpel gezegd huizen etc ontwerpt, even de simpelste versie om dit te verwoorden.

Ik werk bij een tuincentrum in een kas. En vorig jaar was het buiten rond de 38 graden en voelde het binnen als 45, 50 graden aan. Maar vanaf welke tempratuur mag ik niet neer werken?

Ik ben afgelopen week meerdere malen door mijn werkgever naar huis gestuurd.
Ik zit nog in mijn proefperiode, dus probeer geen grote mond te geven.
Ondanks dat begin ik mij er erg aan te irriteren aangezien ik het gevoel heb dat een rooster ervoor gemaakt is, waar zowel werknemer als werkgever een afspraak hebben voor de planning.
In mijn contract staat dat ik gem. 5 uren moet werken per week, dus ik heb geen 0 uren contract.
Ze plannen me ondanks die gem. 5 uur toch zo'n 20 a 35 uur per week in.
Mijn vraag: heeft een werkgever recht om een werknemer weg te sturen in bovenstaande situatie?

ik werk nu bijna 3 jaar bij een bedrijf en heb nog een tijdelijk contract tot maart(2e verlenging) . Maar in december werk ik 3 jaar bij dit bedrijf.

wordt dit dan automatisch een vast contract of wordt dit pas een vast contract nadat mijn tijdelijke contract is afgelopen?