Carrière & Werk

In mijn arbeidscontract staan allerlei boetes vermeld.

Ik werk op vaste dagen in de week. Als mijn werkgever wil dat ik op een andere dag kom werken (omdat er bv iemand ziek is) dan moet ik dat doen.

Doe ik dat niet moet ik een boete betalen van 300 euro.

Mag hij dit doen ?

Het liefst werk ik zo veel mogelijk in de praktijk maar wil wel een goede opleiding erin volgen. Kan niet heel duidelijk vinden bij NTI of voor deze opleiding je een erkend diploma krijgt of niet. Heeft iemand ervaring met deze opleiding?
En krijgt het bedrijf bij een NTI student ook een vergoeding omdat ze een bbl student in dienst hebben?

Mag de werkgever verplichten een computer aan te schaffen of moet de werkgever er een in bruikleen geven.
Ben niet werkzaam bij uitzendbureau.

Hallo,

Wat is de officiele naam voor iemand die contact opneemt met andere bedrijven om bijvoorbeeld producten aan te vragen.

Hiermee bedoel ik de baantitel.

thx,