Carrière & Werk

Na het contract bij werkgever B getekent te hebben, en mijn huidige baan bij werkgever A opgezegd te hebben, is 2 weken voor aanvang van de eerste werkdag door werkgever B besloten het contract in te trekken wegens tegenvallende bedrijfsresultaten. Het resultaat hiervan is dat ik mijn huidige baan verlies en dus over 2 weken werkloos ben. Belangrijk om te weten is dat er in het contract bij werkgever B een proeftermijn van 2 maanden opgenomen. Welke rechten heb ik? Of is dit een kansloze situatie voor mij gezien er een proeftermijn is opgenomen in het contract?

Bestaat die organisatie alleen uit verkeersinformatielezers? Of zit het personeel van de VID ook naar televisieschermen te kijken en de snelweg te observeren?

ik zit nu in het 5de middelbaar en als ik afgestudeerd ben ik kinderverzorgster of bejaardeverzorgster, ik heb het 7de middelbaar af en heb dan een TSO diploma
maar ik wil graag verder studeren voor toerisme en recreatiemanagement zou dat kunnen om die richting aan te kunnen?

Ik vroeg me af hoe je vermogensbeheerder kan worden. Hoeveel je verdient? Waar je werkt? Of je zelf moet opdraaien als je klanten verlies maken?

Ik heb overigens een HAVO diploma, dus dat zou denk ik wel moeten voldoen!