Carrière & Werk

De toelichting van je vraag was: "Mijn werkgever, een scholengemeenschap wil mij eervol ontslaan d.m.v. een beeindigingsovereenkomst.
Ik ga deze niet tekenen. Ik had een tijdelijke aanstelling van 1 november tot 31 juli. Ik vind dat ze mij maar moeten herplaatsen. Waar vind ik op mijn 51e nog een baan?
Als ze dit nu via de kantonrechter gaan doen, wie betaalt die kosten dan?
Heb ik een advocaat nodig? Wie betaalt die kosten dan uiteindelijk?"

ik heb van een aantal mensen gehoord dat dit niet mag maar ook weer van een aantal wel ?? kan iemand mij goed uitleggen of die kan ja of nee. alvast hartstikke bedankt

Bruto start salaris.