Carrière & Werk

Toegevoegd na 22 minuten:
mijn vriend kwam laatst thuis met een brief dat die per bla bla bla ontslag heeft gekregen dat is over de ww
alleen hij is nu ingeschreven bij uwv en krijgt een uitkering mag hij dan wel werken met ww?
als het uwv erachterkomt dat hij een heleweek werkt 40 uur dan krijgt die toch niks
en hij werkt nu omdat zijn baas heeft gezegt ik betaal wel bij ??

ik snap het niet meer mischien kan iemand me helpen me vriend gelooft mij niet als ik dit allemaal zeg.

gr c

ik wil graag weten hoeveel keer een werkgever mijnnnnnnn contract kan verlengen alvorens ik een vast contract krijg want dan heb ik zekerheid?

ik ben nu bijna 3 jaar werkzaam in de kinderopvang, en krijg dus binnenkort een vast contract. Nu heb ik al die jaren een vast aantal uren gewerkt en nu willen ze mij een vast contract geven met minder uren dan dat ik al die tijd gewerkt heb, mag dat zomaar? ik ben in de veronderstelling dat je het aantal uren moet krijgen wat je gewerkt hebt over een bepaalde periode maar ik weet niet zeker of dat klopt..wie weet dit?

Ik las op het nibud (http://www.nibud.nl/scholieren/inkomsten/baantjes/regels-afspraken.html) dat een 16 jarige (ik ben 16 jaar) niet op een zaterdag en zondag mag werken. Toch doet mijn werkgever dat wel (ik werk in een winkel). Zijn dit alleen maar adviezen of zit mijn werkgever verkeerd?

Ik ben nu 2 jaar in de ziektewet en ze willen kijken of ik deels kan integreren in ander werk. Maar als de arboarts bijv aangeeft dat ik wel (deels) kan werken en het UWV vind van niet wie heeft er dan het eindoordeel? Een arbodienst zou wel partijdig zijn naar mijn mening.