ik heb nu 3 keer een nul uren contract gekregen van mijn werkgever van een half jaar wanneer heb ik recht op een vast contrakt?
ik heb namelijk gehoord dat je werkgever je na drie keer een vast contract aan moet bieden.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
ik heb namelijk gehoord dat je werkgever je na drie keer een vast contract aan moet bieden.
Met een 2-12 uur contract bij lidl bouw ik verlof uren op. Ik heb er al veel en gebruik nooit wat. Uitbetalen doen ze erg moeilijk over. Heb ik hier wettelijk gezien recht op of is dat voor mijn werkgever vrijwillig?
wat moet je minimaal havo vwo of gymnasium en wat moet je af studeren ?
Toegevoegd na 40 seconden:
i.v.m. vervolgopleiding
Ik moet in de flexpool nog een maand uitwerken,tot 1mrt, maar kan ergens anders al beginnen voor vast per 1 febr.
Ik moet dus mijn diensten nog maken maar wil graag naar mijn nieuwe baan. Wat gebeurt er als ik niet die flexuren maak???
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing