Krijg je op zondag altijd dubbel betaald?
Ik heb net nieuw werk en moet vandaag werken maar krijg je bij alle baantjes dubbel betaald? Ik werk nu als afwashulp bij bejaardentehuis.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Ik heb net nieuw werk en moet vandaag werken maar krijg je bij alle baantjes dubbel betaald? Ik werk nu als afwashulp bij bejaardentehuis.
Waar ligt dit allemaal aan? Welke maatschappij, watvoor vluchten en waarheen, hoeveel uren je werkt per maand, hoe oud je bent enz.. En hoe wordt je betaald? Alleen in loon per maand, of krijg je op bestemming ook geld en vakantiegeld enz..?? Kortom, ik wil alles weten over wat je als stewardess voor vergoeding krijgt!
In de kerstvakantie heb ik vrij aangevraagd, maar nu wil mijn werkgever dat ik gedurende mijn vrije dagen standby ben en indien nodig naar kantoor kom. Hier staat geen enkele vergoeding tegenover.
Ik vraag me af of dat wel kan, want ik ben systeemontwikkelaar (programmeur) en de systeembeheerders krijgen een vergoeding als zij standby zijn. Dan kan het toch niet voor mij gelden dat het zonder vergoeding is? En mag hij me zomaar (er staat niks in het contract) verplichten standby te zijn?
Ik zie dat de vraag al eerder is gesteld maar er is nog niet echt een antwoord op. Het zit namelijk zo: Ik zou willen weten of je een woning zou kunnen huren als je kunt aantonen dat je langer dan 2jaar gemiddeld 24uur per week heb gewerkt en dus eigenlijk voldoende inkomen hebt, maar geen vast aantal contractturen. Het gaat om een 0-uren contract voor onbepaalde tijd er zijn tegenwoordig veel bedrijven die alleen nog maar aan 0-uren contracten doen waarbij je dus zelf kan inroosteren en diensten ruilen en eventueel meer of minder uren mag werken dan je gewend bent. Het is dus zo dat sommige mensen alleen altijd 26uur werken en in een examenperiode iets minder maar niet dat je totaal netto inkomen dan daardoor onder de 1000 euro is (het bedrag dat je minimaal moet hebben voor een woning).
In geval van ziekte krijg je bij ons (heb ik gehoord)wel betaald naar het gemiddelde aantal uren dat je de laatste 4 weken (ofzoiets) hebt gewerkt. Ik ben zelf nog nooit zodanig ziek geweest dat ik niet kon werken, ik kan hierover niet uit ervaring spreken.
Ik hoor graag of iemand er verstand van heeft en mij meer uitleg kan geven.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing