Carrière & Werk

Ik heb gesolliciteerd bij de gemeente op een functie teamleider. Ik kom zelf uit het bedrijfsleven en ben ondernemer. Soms hoor ik wel dat gemeentes op andere dingen letten dan het bedrijfsleven. Ik wil echt heel erg erg graag deze functie gaan vervullen. Alvast bedankt voor de tips

Ik ben tamelijk ernstig ziek en het lukt mij maar niet om een werkgever te vinden. Het idee is dan ook om voor mij zelf te beginnen als NLPcoach, echter de opleiding is duur en ik vraag mij af of er een goede boterham mee is te verdienen. Iemand ervaring?

Ik ben nu 3 jaars verpleegkunde op het MBO en ik wil graag een dag meelopen met een ambulance. Nu is mijn vraag.. Waar kan ik dit regelen?? Ik heb zelf geen connecties om dit te kunnen regelen en op internet kan ik niks vinden!

IK had het op mijn werk er over dat ik vind dat ze, voor ze iemand aan nemen een bewijs van goed gedrag moeten vragen aan de werknemers als ze iemand in diesnt nemen.
Zo kom je er toch achter of iemand betrouwbaar is of niet?
Vooral als je met kinderen of bejaarden gaat werken, vind ik dit bewijs erg belangrijk.
En eigenlijk vind ik dat het altijd gevraagd moet worden bij wat voor baan dan ook.

Toen zei iemand dat heeft toch geen nut want ze willen zoveel mogelijk mensen aan het werk zetten, dus ze geven je altijd een bewijs van goed gedrag wat je ook gedaan hebt.

Toegevoegd na 21 minuten:
IK werk met bejaarden en ik vind dat je met dit beroep altijd een bewijs van goed gedrag moet vragen voor je iemand aan neemt.

In iedergeval als ik de baas zou zijn.

En is het niet beter om mensen die met baby's en kinderen gaat werken om dit ook te vragen ?
Om te voorkomen dat je nog meer van die nare berichten krijgt van kinder misbruik.

Want nu hoor je achteraf dat die mensen op de crèches of op scholen al eerder veroordeelt is voor kinder misbruik.

Als ze nu een bewijs van goed gedrag hadden gevraagd had dit toch voor komen kunnen worden ?

Of zie ik dit verkeerd?

Hebben jullie gereserveerd?

Dit is wat mijn collega afgelopen vrijdag vroeg aan binnenkomende gasten. Mijn collega 42 Jaar en de gasten waarschijnlijk 70+. (HoReCa) De gast reageerde verontwaardigd, ze zou namelijk met U aangesproken moeten worden.

Maar hoe is het mogelijk om dit op een nette manier te brengen, wij kwamen er niet uit. Jullie is toch voor mensen waar je "je" en "u" tegen zegt.

Alvast bedankt voor de hulp!

Toegevoegd na 9 minuten:
Wordt "hebben jullie gereserveerd" als vraag dan ook niet als fatsoenlijk ervaren bij 65+'ers?

Toegevoegd na 2 uur:
Normaalgesproken wordt iedereen ook aangesproken met U, maar bij het aanspreken van een groep was niet gedacht aan de U in meervoudsvorm. Bedankt voor alle antwoorden!