Carrière & Werk

Ik heb keus uit drie banen, elke werkgever denkt dat ik al heb besloten bij de betreffende organisatie te komen werken. Arbeidsvoorwaardengesprekken vinden in 3 weken tijd plaats, als ik het arbeidscontract bij 1 werkgever al heb getekend (met proeftijd) en ik besluit later toch bij de andere organisatie te gaan werken, kan ik dan alsnog het getekende contract ontbinden?

Als je afgestuurd bent, aan de HAN, bedrijfseconomie.

Toegevoegd na 5 minuten:
Ik bedoel eigenlijk vragen, die je kunt stellen aan de organisatie zelf en aan de meneer/mevrouw van met wie je een gesprek hebt.

1. Met de vaststelling van deze 5 dagen blijven er nog 56 ATV uren over.
Uitgaande van gemiddeld 48 werkbare weken in een jaar wordt er door iedereen een uur korter per week gewerkt.
Dit zal het laatste uur van de vrijdag zijn.
Resteert nog 8 ATV uren, deze mogen na keuze en goedkeuring van de directleidinggevende zelf worden ingevuld.

Ik kom nu door dit weer te laat op mijn werk, maar kan je baas verplichten langer te blijven ?
Of kan je baas zeggen je moet 1 uur inleveren van je vrije dagen of we houden 1 uur salaris in ?
Is dit mijn risico als werknemer of de baas zijn risico als werkgever ?