Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Vanwege de sterk verhoogde verzekeringspremie wordt hij daartoe gedwongen, zegt hij.
Toegevoegd na 4 minuten:
Bijv. als het bedrijf er niet al te florissant voor staat.
Ik bedoel dus dat de werknemer het maar niet onder de knie krijgt.. kan de werkgever van het UWV dan op die gronden een ontslagvergunning krijgen?
Ik zit nog midden in het proces van de pijn-poli en heb veel pijn, lopen gaat slecht maar ik dien wel te gaan solliciteren. Maar dat is toch vreemd. Ik weet niet wat de keuring gaat zeggen. En ik kan dat toch ook niet maken tegenover degene bij wie ik ga solliciteren. Ik kan mezelf toch niet mooier voor doen dan dat ik ben? Iemand ervaring. Ik vind dit een lastig. Ik moet straks aan het UWV laten zien dat ik echt wel 'wil' en tuurlijk is dat ook zo, maar op dit moment is het gewoon slecht. Zeg 10 minuten staan/ 10 minuten lopen is max.
Ik hoop dat iemand me wat advies kan geven.
Toegevoegd na 2 minuten:
excusses ,een R te veel bij reintegratie
Ik werk bij een bedrijf dat een uitzendbureau heeft ingeschakeld om mij in dienst te hebben.
Hierbij, omdat ik langer dan vijf uur werk op een dag, heb ik recht op pauzes.
Horen die pauzes meegeteld te worden met werkuren?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing