Bij sollicitatiebrief heb ik wel een naam van de contactpersoon maar weet niet of dit een mevrouw of een meneer is wat kan ik het beste er neerzetten?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Hello, ik wil graag bij ''jumbo supermarkt werken'' en wil graag weten of als er een ''Inpakwerk enzo''is.
Ik heb bij de albert heijn geprobeerd maar daar is vol en het is niet gelukt!
Ik ben 17 en heb nooit in een winkel gewerkt, ik weet het echt niet waar ik moet beginnen en wat voor werk ik moet doen in een supermarkt?
Ben je wel eens in een supermarkt gewerkt?of ben jij al
Dan a.u.b laat me even weten wat ik moet doen!
bedankt :-)
Ik ben meer dan een jaar ziek maar wordt nu voor 10 uur per week beter gemeld; ik werk er echter 30..dat wil ik zelf graag dus ik eis ook loonwaarde over die 30 uur maar dat wordt geweigerd en er is nu een UWV zaak van gemaakt..
Ik zit ook in de 70% regeling inmiddels dus nu weet ik het even niet meer...
Hoe is nu de verdeling qua salaris..?
Ik werk op een (reeds paar jaar) onderbezette afdeling. Ook de resultaten vallen tegen (qua targets).
Nu kunnen de resultaten beter worden als er meer moeite wordt gestoken in aanvullende ideeen en diensten. Echter door de onderbezetting kan er niets extra's gedaan worden.
Toch is er een vacaturestop en 'mag' er geen mannetje bijgezet worden. Hoe kan de resultaten nu verbeteren als er geen tijd is om die resultaten te gaan verhogen?
Ik zie het niet, maar ik ben maar een simpele medewerker.
Ik werk voor een grote internationale organisatie welke lokaal in NL eigen targets hebben.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing