Carrière & Werk

Een vriendin van mij is 80/100 % afgekeurd.
Maar nu heeft zij een baan gevonden als oproep kracht.
Dus het is geen garantie dat zij elke dag kan werken.
Wat heeft dat voor invloed voor haar uitkering.
En als zij dus wel elke dag wordt opgeroepen wat heeft dat dan voor invloed op je uitkering. ?

Bv stel dat ze 3 a 4 mnd elke dag wordt opgeroepen en daarna niet meer, misschien gebruikt als invalkracht voor ziekte of vakantie personeel en ze wordt daarna niet meer opgeroepen is ze dan haar aow uitkering kwijt ?

Geen tempoteam, randstad, jmw.

Toegevoegd na 40 seconden:
Door eigen ervaring

Nooit een complimentje het is altijd fout en zij zien vaak de helft en dulden geen tegenspraak. Hoe hier mee omgaan?

Wil graag aan losse opdrachten beginnen die mij aangeboden worden, maar uwv wil niet dat ik begin. ik moet maar een fulltime baan zoeken. Iemand die ik ken zit in exact dezelfde situatie en die heeft wel toestemming, hij vult gewoon een keer in de vier weken zijn gewerkte uren in. Ik heb gevraagd of ik dit als freelancer mag doen maar dan komen ze met allerlei vreemde voorwaarden. Naast een ondernemingsplan moet ik ook schriftelijk aantonen dat ik na een half jaar geen uitkering meer nodig heb. Dat kan toch niemand? Verder als ze dat al goed keuren geven ze me dan meteen een inhouding op de uitkering en geven ze ook aan dat die uitkering zowiezo na n tijd helemaal stopt dan terwijl ik nog wel rechten heb wat arbeidsverleden betrefd.
Ik snap deze moeilijkdoenerij niet, weet iemand of ik hierin rechten heb en of ik hier nog iets mee kan?