Carrière & Werk

Toegevoegd na 5 minuten:
Ik vraag dit namens een bedrijf die een marketing student zoekt die bij ons stage zou kunnen lopen.

Als je meer als 1 baan hebt, mag je bij 1 werkgever de loonheffingskorting toepassen.
maar hoe wordt nou de loonheffing berekend?
Is dit volgens de witte maandtabel?
En heeft het BT percentage hier iets mee te maken?
Als je dus in de bt klasse van 42 zit, betekend dit dan dat van je bruto (normale) maandloon 42 procent wordt ingehouden?
Of moet er gekeken worden naar de tabel en daar het bedrag uit de tabel 'geen heffingskorting' van het bruto loon worden afgetrokken en is dat het Netto loon?

Ik heb reeds verschillende "deskundige" gevraagd maar het antwoord is telkens anders..

Wij moeten nu minimaal 3 weken van tevoren vrij vragen, anders kunnen we gewoon worden ingepland. Ook mag er niet onderling worden geruild. Nu is het wel zo dat school (wij zijn immers hulpkrachten in een supermarkt) soms roosteraanpassingen doet binnen 1 week. Hoe lossen we dit netjes op? En weet iemand of onze werkgever gelijk heeft? Zo ja, waar staat dat dan?

mijn man had om 14.00 een solicitatiegesprek. hij is nog steeds niet thuis.
is een lang gesprek een goed teken ?

Toegevoegd na 1 uur:
Mijn man kan volgende week beginnen. woensdag een dagje mee en dan die week daarna echt beginnen :)
dus het was een goed teken :) hihi