Wetgeving

De betreffende werkende moeder heeft momenteel recht op kinderopvangtoeslag voor haar 9 maanden oude baby.
Door een ziekte zal zij minimaal een maand of 6 niet meer kunnen werken. Blijft ze recht houden op kinderopvangtoeslag?

Stel een erflater heeft het economisch eigendom van een huis en is dus geen juridische eigenaar. Komen zijn rechten daaruit dan toe aan zijn erfgenamen of vervallen die rechten?

Moge Amerikaanse gevangenen sex hebben met hun echtgenoot tijdens bezoek?
Mijn engels is niet zo goed maar als ik het goed begrijp mag dit niet in federal prison. Bron: https://www.bop.gov/inmates/visiting.jsp#:~:text=The%20Federal%20Bureau%20of%20Prisons%20does%20not%20permit%20conjugal%20visits.

In deze vraag ben ik op zoek naar een situatie waarin dit geoorloofd is, kijkend naar alle mogelijkheden. Van betaald werk, tot onbetaald (vrijwilligerswerk), tot bepaalde functies zoals de zorg en luchtvaart. Het gaat om de actuele periode, dus niet de (nabije) toekomst.

Wellicht dat angst van collega's of klanten hier in bepaalde functies verandering in kan brengen? Wanneer heb je genoeg bewijslast waardoor een functieontheffing (in iedere vorm) geoorloofd is?

Wanneer kom je hiervoor in aanmerking