Wetgeving

Door dat Trump de wet heeft ingevoerd dat er een inreisverbod is voor moslims worden nu ook mensen hier in NL bij KLM geweigerd. Mag dit zomaar? Het klinkt mij toch vrij discriminerend. Krijgen je nu niet vele rechtzaken? Mag zoiets gewoon?

http://www.telegraaf.nl/binnenland/27518378/__KLM_weigert_passagiers_op_vlucht_naar_VS__.html

Is er een termijn hiervoor

Of welk 'linksrijdend land' die een basis hebben in een 'rechtsrijdend land' dan ook

Volgens de wet arbeid en zorg (WAZO) geldt het volgende:

Je bent als werkgever wettelijk verplicht je werknemers vrij te geven voor de gebeurtenissen die onder deze verloven vallen:

zwangerschaps- en bevallingsverlof;
ouderschapsverlof;
kortdurend zorgverlof (tiendaags zorgverlof);
calamiteitenverlof;
adoptieverlof;
kraamverlof;
langdurend zorgverlof;
levensloopregeling.

Nu dacht ik dat je vroeger altijd vrij was bij overlijden van ouder of zo. Nu kan dat weliswaar dmv cao ook opgenomen zijn. Maar waarom heeft de wetgever gekozen om dat niet (meer?) wettelijk vast te leggen?