Wetgeving

Ik heb in mijn boek van sociale zekerheid gekeken wanneer je recht hebt op WIA (in het geval van loondoorbetaling, en dat dan je contract afloopt), en daarin stond: minstens 30% (ongeveer!) arbeidsongeschikt.
Maar is dit dan op dát moment, of is dat blijvende arbeidsongeschiktheid?

Omdat ze verzorgd moet worden woont ze tijdelijk bij ons in huis.

Ik wil graag computers gaan bouwen en deze gaan verkopen. Door een illegale windows versie erop te zetten kan ik ze een stuk goedkoper verkopen :) Maar mag dit en wat zijn de gevolgen hiervan?
Alvast bedankt!

Een vriend van mij heeft mij na een jarenlange vriendschap ineens laten zitten door zijn eigen koppigheid. Ik wist zijn gegevens, die heeft hij mij gegeven en hier heb ik ook nog bewijs van. In een woedeaanval toen ik ineens vanalles over hem te weten ben gekomen, ben ik met zijn logingegevens beginnen inloggen. Hij heeft mij nu bij de politie aangeklaagd voor hacking. Is dit dan hacking, aangezien hij zijn gegevens zelf heeft gegeven?

Ik ben me c.v. opnieuw aan het maken, en kom erachter dat ik niet meer weet hoe de werkgever toentertijd heet. Nu vraag ik me af: mag ik dat dan achterwege laten, of mag ik het ook erin zetten, zonder de naam van de toenmalige werkgever erbij? Is het verplicht alles eerlijk in je C.V. te zetten?