Wetgeving

Bijvoorbeeld,
we kregen een brief met ''vrijwillige'' ouderbijdrage e.d.
die hadden we niet betaald..
Toen hadden ze het geld geïncasseerd, en nog wat meer ook voor dingen die we niet gebruiken / hebben!

Mogen ze dit zomaar doen of is me school nu in overtreding?

Groetjes,

Dus wat er wel en niet op mag en waar je rekening mee moet houden ect.

Zou dit eventueel ook op pro-deo basis kunnen ?

Toegevoegd na 19 minuten:
Gelieve moderator dit niet te sluiten, ben het zat dat iedere vraag van mij direct gesloten word door een of andere stomme reden ?! Hou toch eens lekker op joh

Doordat deze instellingen als systeem-xxx worden aangemerkt, is er sprake van een machtspositie. En macht gaat nooit gepaard met effectiviteit. Vandaar dat er waarden uit de maatschappij wegvloeien, totdat een crisis ontstaat.

Maar er bestaat de mogelijkheid dat een bedrijf failliet gaat, bijvoorbeeld na het ontstaan van insolventie vanwege ineffectief opereren.
Ook bestaat de figuur van 'doorstarten'. Het bedrijf blijft dan fysiek bestaan, maar juridisch niet. En alle contracten vervallen dan. "Sorry, deze afspraak kunnen wij helaas niet meer nakomen!"

Ik lees in de krant dat met 'er alles aan gedaan heeft', om veel te hoge bonussen terug te vorderen, maar dat 'het juridisch niet bleek te kunnen'.

Er valt veel geld mee terug te halen, plus, dit zou een gunstig precedent scheppen.

Wat is de werkelijke reden, dat de politiek deze voor de hand liggende oplossing niet wil zien of niet kan uitvoeren?

Hier bedoel ik mee: Stel je voor er is bijvoorbeeld een moslim cliënt die niet door een vrouw wil worden gewassen, wordt hier dan rekening mee gehouden of hebben de verpleegkundigen zoiets van: Nederlandse cliënten worden ook weleens gewassen door iemand van het andere geslacht, dus niet zeuren.
Zijn hier richtlijnen voor?

Toegevoegd na 52 seconden:
Het is een vraag uit een opdracht van school over omgang met andere culturen, maar ik kan geen antwoord vinden:S