Mag een werkgever bij langdurig ziekteverzuim na 1,5 jaar ineens de reiskostenvergoeding terugvorderen?

Ik ben langdurig ziek, nu anderhalf jaar en ik heb nooit wat gehoord over reiskostenvergoeding. Nu ineens wordt er gezegd dat ik er geen recht op had en dat ik de reiskosten terug moet betalen. Wat vreemd is, ik heb een collega die is nu met pensioen maar hij is 2 jaar ziek geweest met doorbetaling van reiskosten.

Weet jij het antwoord?

/2500

Als een werknemer een vaste reiskostenvergoeding krijgt en ziek wordt, mag zijn werkgever de vergoeding niet zomaar onbelast laten doorlopen, als een werknemer langdurig ziek is. De Belastingdienst heeft grenzen aan deze periode gesteld, waar een werkgever zelf alert op moet zijn. Als het ernaar uitziet dat een werknemer wegens ziekte een tijdje uit de running zal zijn, mag de werkgever de vaste reiskostenvergoeding stopzetten. Hij hoeft deze vergoeding echter niet per se meteen in te trekken. De werkgever mag de vaste reiskostenvergoeding bij ziekte (tool) fiscaal gezien onbelast doorbetalen in de lopende en eerstvolgende maand. Bij langdurige ziekte mag hij de onbelaste vaste reiskostenvergoeding pas weer gaan betalen vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de maand van herstel. Hierbij moet hij uiteraard wel de arbeidsvoorwaarden en eventuele cao-bepalingen in acht houden.

Bronnen:
https://www.rendement.nl/reiskosten/nieuws...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100