Wat is het pensioenvoordeel in meer werken dan je contract en dan meer vrij nemen?
Ik krijg de keus tussen een groter contract of meer werken dan contract en dan meer vrij nemen maar ik begrijp verschil niet voor mijn pensioenrechten. Krijg ik bij meer werken dan contract ook meer pensioen of is dit gelijk omdat het uienaantal dat ik feitelijk werk gelijk blijft onder de streep?