Wat zijn mijn rechten bij een nulurencontract?

De vraag is voor mij wat onduidelijk. Je spreekt over "klanten". Een 0-urencontract geldt voor werknemers. Niet voor ZZP'ers en andere ondernemers. Die vallen (in principe) niet onder het arbeidsrecht.

Stel: je bent werknemer. De "3 uur regel" bij een 0-urencontract betekent dat per keer dat je moet komen werken (dus per oproep) minstens 3 uur betaald moet worden. Aan wie of wat je die tijd bij de werkgever besteedt, is niet relevant.