Heb ik recht op een hoger salaris als interim teamleider?
Mijn teamleider gaat voor langere tijd met verlof (6 mnd) en ik ga zijn functie in die periode overnemen. Mijn huidige salarisschaal is 7 en die van mijn teamleider is 10. Heb ik in deze periode recht op een salarisverhoging schaal 10, ondanks dat het tijdelijk is? Zo ja, hoe kan ik dit het beste aanpakken?
Maar dat is maar wat er afgesproken is of hoe het bedrijf daar mee omgaat.
Hiervoor zijn vaak geen afspraken gemaakt in een cao en dus ook geen "recht" op te halen.
Zie het als een kans om je te bewijzen.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.