Mag je met een nul uren contract zomaar ontslagen worden?
Mag een werkgever je na langere tijd te werken op een nul uren contract je zomaar ontslaan?
1.1K
1.1K keer bekeken
Verwijderde gebruiker
6 jaar geleden
Hoe lang werk je al op een nul uren contract ? En wanneer is die afgesloten ? Werk je er al meer dan 3 maanden mee. En heb je min of meer de zelfde uren gewerkt per week ? Zijn er periodes geweest dat je niet werd opgeroepen ? En val je onder een CAO ? En is die CAO bindend verklaard ? Allemaal van invloed op het antwoord .
Verwijderde gebruiker
6 jaar geleden
Dan kan ik je geen antwoord geven
Verwijderde gebruiker
6 jaar geleden
Geen CAO
Verwijderde gebruiker
6 jaar geleden
Als het een tijdelijk contract is wel, anders niet. Bij oproepbasis dan kan het zijn dat je niet meer wordt opgeroepen.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.