wat is 'werk boven inkomen'?

In mijn optiek houdt dat in dat het belangrijk is om werk te hebben en dat de hoogte van het inkomen daarbij minder relevant is.

"Centrale werkgevers- en werknemersorganisaties [ ] sloten op 24 november 1982 het Akkoord van Wassenaar. [ ] De tekst paste op anderhalf A4’tje, maar had grote invloed. Uitgangspunt was: werk gaat boven inkomen. Afgesproken werd een vierjarige periode van loonmatiging. In ruil hiervoor kregen de werknemers arbeidsduurverkorting terug. Daardoor liep de werktijd in veel sectoren terug van 40 tot 38 uur per week"
(overgenomen van: http://www.ser.nl/nl/publicaties/overzicht%20ser%20bulletin/2010/september_2010/06.aspx)

Oftewel: 'Werk boven inkomen' betekent dat overheid, werkgevers en werknemers met elkaar afspreken dat de lonen niet sterk gaan stijgen de komende jaren (of zelfs gelijk blijven, of dalen). Zo wordt er bespaard op de kosten van de salarissen. Het uitgespaarde geld wordt gebruikt om meer mensen in dienst te nemen.

Meer mensen kunnen zo dus werk vinden. Het salaris (inkomen) voor dat werk is echter minder hoog: Werk hebben is belangrijker dat wat je ermee verdient.