welk salaris kan je gemiddeld verwachten als je bepaalde studies hebt afgerond?

wat kan je verwachten als je:
mbo hebt afgerond?
hbo hebt afgerond?
universiteit hebt afgerond?

ik snap ook wel dat er niet echt een bepaalde richtlijn is of een vaste waarde voor een salaris maar ik zou graag de gemiddelden willen weten of welke het meest voorkomen na deze studies.

b.v.d.

Weet jij het antwoord?

/2500

In de periode 2007-2009 verdienden mbo'ers gemiddeld 25000 euro per jaar. HBO'ers 36000 en WO'ers 50000 euro. Het inkomen is ook afhankelijk van de leeftijd. In de eerste jaren na de studie wordt er een stuk minder verdiend dan rond je 35e/40e. Let op: dit is een verzamelinkomen. Wie puur naar het loonstrookje kijkt, komt op minder grote inkomensverschillen uit. Onder het verzamelinkomen vallen namelijk ook nog andere zaken zoals rendement op spaargeld of beleggingen.

Bronnen:
http://www.nrcnext.nl/blog/2012/01/26/verd...

Ik heb het even uitgesplitst in bèta en niet-bèta want dat maakt al heel wat uit. Dat staat nog los van vrouwen/mannen en andere factoren. Bruto uurloon voor Mbo bètaopleiding 16,2 niet-bètaopleiding 15,5 Bruto uurloon voor Hbo bètaopleiding 19,7 23,4 niet-bètaopleiding 19,6 23,3 Bruto uurloon voor Wo bètaopleiding 23,4 niet-bètaopleiding 23,3 Bron: SEO Economisch Onderzoek (2010), gebaseerd op Loonwijzer (2009-2010) met correctie voor verschil in achtergrondkenmerken

Bronnen:
pag 20 van...

Salaris is niet gekoppeld aan je diploma of dergelijke. Salaris is wel gekoppeld aan je functie en functieinhoud en de opgebouwde ( ervaring cq functiejaren ) jaren. Veel bedrijven hebben hun salaris geregeld in een Cao en wordt er cf Cao betaald ongeacht het aantal behaalde diploma's

MBO, HBO en WO zijn geen studies maar niveaus. Bedragen zijn al door verschillende vragen beantwoorders genoemd, daarom wat algemene aanvullingen: - niet het niveau waarop een studie gevolgd is bepaalt het salaris dat je gaat verdienen, maar het niveau van het werk dat je gaat doen. Een ingenieur die fulltime gaat werken bij een koeriersbedrijf, krijgt niet het salaris van een ingenieur. - Uiteraard spelen bij de bepaling van de hoogte van het salaris ook leeftijd en dienstjaren een rol. Verder is er de invloed van vraag en aanbod: als het aanbod van mensen met bepaalde kennis en ervaring laag is en de vraag is hoog, kan het salaris flink stijgen. Daarvan hebben jarenlang bijv. IT'ers geprofiteerd. - Gemiddelden zijn bedrieglijk. Als iemand met een commerciële HBO-opleiding in de verkoop terecht komt, verdient hij een salaris dat veel hoger ligt dan (ik noem maar) dat van een beginnende verpleegkundige. (Schijnbaar houd je "verkoopmensen" ook niet gemotiveerd zonder bonus, laptop, mobiele telefoon en declarable etentjes.)

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100