Mag er verlof worden afgeschreven als de werkgever mij een dag niet nodig heeft?
Ik zit met een vraag. Ik ben werkzaam op een basis van een 32 uren contract. Afgelopen donderdag ben ik afgezegd, want er was geen werk deze dag. Nu zie ik tot mijn verbazing dat deze ‘min uren’ gerekend zijn als verlof uren en dus afgeschreven staan bij verlof uren. Mag dit zomaar?!
ronron1212
6 maanden geleden
als je een vaste uren hebt dan mag dit niet risico voor de werkgever.
Ikhebgeenidee
6 maanden geleden
Is het een contract waarbij je elke week 32 uur werkt? Of kan het volgens contract ook wisselen?
Castle
6 maanden geleden
Kijk eens hier: https://www.budgetlegal.nl/mag-uw-werkgever-uw-loon-of-vakantiedagen-inhouden-als-er-onvoldoende-werk-is/
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.