Wat gebeurt als je eerder van werk naar huis gaat?

Wat raar dat jullie daar niet over ingelicht worden. De manier waarop dit wordt geregeld hangt af van de regels in de sector waar je werkt. Een bedrijf mag hiervan afwijken, maar nooit in het nadeel van de werknemer.
Er zijn verschillende stelsels mogelijk. In een sector waar noodzakelijk meeruren en/of overuren gepresteerd worden, worden deze uitbetaald of gecompenseerd of beiden. Als ze gecompenseerd worden kan je dus als je bv 2 uren langer werkt op dag A, deze 2 uren geheel of gedeeltelijk minder werken op dag B.
Is er voor jouw sector geen stelsel van meeruren en/of overuren voorzien, dan kan er idd loon ingehouden worden omdat je minder uren werkt en enkel als je per uur wordt betaald. Maar of ze dat effectief doen hangt idd af van de werkgever. Soms gaat die er bv gewoon van uit dat je op andere dagen als er meer werk is, ook bereid bent iets langer te blijven. Dat is iets anders dan structureel meer- of overuren mogen maken, en eerder een kwestie van wat wederzijdse goodwill. En staat niet noodzakelijk op papier.
Dus, kijk es na hoe het voor de sector waar je werkt geregeld is, en of er iets staat hierover in het arbeidsreglement.
En hoor es bij personeelszaken of er loon ingehouden wordt.