Mag een bedrijf dit zomaar doen? (zie uitleg)

Ik heb in een jaar 24 vakantiedagen.

Omdat dit jaar kerst en oud en nieuw in het weekend vallen en het bedrijf toch dicht is, gaan daar al 10 dagen vanaf en hou je dus 14 over.

Nu is ons net medegedeeld dat in de vakantie het bedrijf ook nog een aantal dagen dicht gaat en dit dus ook verplicht van onze dagen af gaat.

Het komt er op neer dat ik er dus nog maar 4 over hou.

De dagen in de zomer zijn niet zo dat je op vakantie kan gaan.

Hij kan toch niet zomaar alles afkappen zodat je nog maar 4 dagen hebt in een jaar?


Het kwam onder het mom van: prima als je op vakantie gaat.... maar dan wel onbetaald (omdat je dus door je vrije dagen heen bent)

Ik vind dit te belachelijk voor woorden, maar wil graag tekst en uitleg of dit zomaar kan.

Toegevoegd na 12 minuten:
Bedrijf heeft GEEN CAO!!!

Weet jij het antwoord?

/2500

Jouw uitleg is duidelijk. Wat het bedrijf of de leiding voorstelt kan absoluut niet. Er kunnen maar een paar dagen per jaar als verplichte snipperdagen worden opgelegd. Ga met je vraag eens naar een wetswinkel en leg het voor. Je krijgt dan in ieder geval vakkundig advies hoe te handelen. Antwoorden op deze site kunnen je wel aan het denken zetten maar je weet nooit of je het juiste advies krijgt.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100