Mag het zo zijn dat mijn toeslaguren als gewerkte uren tellen?

U bedoelt dat u 12 uur wilt werken en daarbovenop de toeslaguren op zondag? Zoiets is natuurlijk af te spreken, maar zo heeft uw werkgever het kennelijk niet opgevat. Zolang u de toeslag maar betaald krijgt, zit hij niet fout. Maar u kunt proberen het anders met hem af te spreken.

Klopt als een vervelende vinger. Je toeslaguren mogen niet als gewerkte uren gezien worden. Oficieel mag dit niet, maar het gebeurt wel. Vaak in overleg met de werknemer.

Allereerst is het van belang om te bekijken wat julie in de arbeidsovereenkomst hebben opgenomen en wat de CAO hierover vermeldt.
Als deze twee documenten geen duidelijkheid bieden, moet bekeken worden hoe in de praktijk invulling werd gegeven aan de overeenkomst. Een werkgever mag niet eenzijdig arbeisvoorwaarden wijzigen. Hieraan worden eisen gesteld. Er kan dus geen eenvoudig antwoord op deze vraag worden gegeven, want het antwoord is afhankelijk van jouw specifieke zaak.
Ik zou je aanraden om de documenten door een jurist te laten toetsen.