Mag mijn baas mij laten over werken? (onbetaald)

Nee natuurlijk niet, je hoort gewoon betaald te worden voor de uren die je werkt!
En dan maken de omstandigheden niet uit of je moet er zelf mee hebben ingestemd dat je onbetaald over werkt.

Nee! Dit mag inderdaad niet! Misschien wel overuren rekenen.. Die je later weer als vrije dagen kan opnemen. Maar in dit geval lijkt dat mij niet waarschijnlijk.

Nee dat mag niet. Je moet hiermee naar personeelszaken gaan.

Als dit een keer voorkomt,,dan moet je er geen probleem van maken.
Maar als het vaker voorkomt,dan zou ik dat wel doen.
Voor wat hoort wat.
Tenslotte heb je recht op je uren.

Maar als je ooit een keertje een half uurtje eerder naar huis wilt, dan moet je baas ook niet zeiken.

De slavernij is jaren geleden afgeschaft. Als jij werkt hoor je daarvoor betaald te worden, wettelijk verplicht met inachtneming van regels voor minimumloon, CAO etc.

Je kunt nog afwegen of er iets anders tegen dat overwerk staat zoals een riante bonusregeling of iets dergelijks. Maar zeker bij laaggeschoold werk lijkt me dat niet het geval. Dat die nieuwelingen het niet goed doen is niet jouw probleem maar dat van je manager, tenzij daar iets over in je contract/functieomschrijving staat. Dan nog ben je absoluut niet verplicht om voor niets te werken.

Nee tuurlijk mag dit niet
Ik heb dit zelf ooit eens aan de hand gehad
Hij behoort je of uit te betalen of het in vrije tijd te verrekenen en meestal binnen een periode van 160 gewerkte uren dat staat in je cao
Ga naar een rechtswinkel voor advies
Ik moest mijn werkgever eerst daar 2x op wijzen en toen deed ie er nog niks aan
Toen mocht ik van de rechtswinkel zelf mijn tijd gaan indelen
Doe niks op eigen houtje laat je eerst even goed voorlichten door een rechtswinkel das meestal gratis
Ben je lid van een vakbond kaart het dan bij hun aan