Carrière & Werk

ik ben recent uit elkaar gegaan, ben dringend op zoek naar een woning voor mij en mijn kind. Thuis vraagt mijn kind veel aandacht, ik krijg weinig hulp van mijn ex. Op school moet ik nog een paar opdrachten afmaken. Op mijn werk (BBL) moet ik mn praktijkopdrachten maken en mijn laatste examens (9 examens in totaal). Op werk gaat best goed, ik weet dat ik een goede verpleegkundige kan worden, ik vind mijn werk hartstikke leuk en iedereen op mijn werk is blij met mij. Maar helaas heb ik het gevoel dat ik dit niet meer allemaal trek. Ik ben bang om een burn out te krijgen omdat ik voor mijn kind moet zorgen. Ik wil niet stoppen maar soms wil ik alles laten en alleen focussen aan mijn kind en bij het zoeken van een woning. Ik heb diploma VIG, is het mogelijk om als EVV te werken als ik op mijn 4de jaar stopt?

Ik wil heel graag kraamverzorgster worden daarnaast zou ik ook heel graag willen blijven volleyballen. Op zaterdag heb ik dan wedstrijd en ik train 2x in de week.
Is dat wel te combineren aangezien ik verschillend moet werken

mijn man was werkzaam bij een vrijwilligers organisatie en had een verschil van mening met de coördinator. Hierover was een aantal keren telefonisch gesproken. Daarna was er een gesprek gepland, daarbij was ook iemand van het bestuur aanwezig. Het geschilpunt kwam aan de orde en mijn man bleef op zijn standpunt staan en de coördinator ook. Dit zou overigens het werken niet in de weg staan, mijn man voegde zich maar was het er niet mee eens. Tijdens dit gesprek werd plotseling gezegd dat er klachten van collega's over hem waren binnengekomen. Op zijn vraag wat dan wel en door wie, zei de coördinator dat ze dat niet kon zeggen.
Dit gesprek liep niet goed meer natuurlijk, hoewel het bestuurslid nog zei dat er op zijn werk niets was aan te merken. De coördinator zegde echter het vertrouwen in hem op en zei hem dat hij ontslagen was. Tot vandaag heeft hij daar echter schriftelijk niets over vernomen, wel is hij uit het rooster geschrapt en moet zijn werkkleding inleveren.

Ik ga van de zomer trouwen, maar heb mijn werkgever hier nog niet van op de hoogte gesteld. Ik heb het helemaal niet meer naar mijn zin bij deze werkgever en deel liever niet te veel over mijn priveleven. Volgens mij moet ik mijn burgelijke staat doorgeven vanwege belastingen/pensioen, moet ik dit zelf bij mijn werkgever doorgeven? Of gebeurt dit automatisch? En is het verplicht om de persoonsgegevens van partner door te geven? Hoeveel moet een werkgever weten?
Bedankt voor de reactie. Helemaal niet doorgeven is ook niet wat ik wil, maar ik vroeg me af hoe het precies zat. Ik zal mijn werkgever binnenkort op de hoogte stellen.